为强化师德师风建设规范，建立健全师德建设长效机制，近日，西南民族大学结合学校实际，制定了《师德师风建设实施细则（暂行）》。

　　《细则》包括总则、总体要求和目标、具体要求、违规处理等内容，从“成立师德建设委员会”、“树立以德治教、育人为本的教育思想观念”等11个方面，就加强师德师风建设提出了具体要求。对新进教师，将师德师风建设、职业理想和职业道德、民族团结意识、学术道德规范等内容纳入新进教师岗前培训范畴，实行新入职教师宣誓制度和师德承诺制度；在招聘录用、人才引进、职务聘任、职务晋升等方面，将师德、思想政治表现作为重要依据，实行师德考评“一票否决”；坚持“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律”，坚决杜绝教师有损国家利益和不利于学生健康成长的言行；严格执行《西南民族大学学风建设实施细则》，加强教师学术道德规范建设，营造良好的学术氛围等。对有师德违规行为的教职员工，学校将视情节轻重，按有关程序给予批评教育、警告、记过、解除聘用合同或者开除的处分，触犯国家法律的移送司法机关处理。

　　此外，学校还制订了《西南民族大学师德师风建设负面清单》，从思想政治素质、职业道德水平、学术道德规范、工作生活作风等四个方面，规定了21项教职员工严禁违背的条款。